Hr business partner feladata
hideg
Kiből lesz a HR BP? HR-karrier Business Partner szerepben. HR-karrier Business Partner szerepben. A HR Business Partner pozíció az Ulrich-féle modellben éles váltást jelent egy generalista vagy vezetőtámogató BP szerephez képest. A munkaügyi szakmai tudás háttérbe szorul, és felértékelődik az üzleti területen szerzett tapasztalat, a meggyőzőkészség és a rendszerekben való .. HR business partner állás: feladatok, fizetés, karrierlehetőségek .. Az HR business partner napi feladatai közé az alábbiak tartoznak: stratégiai tervezés: a fő feladata a stratégiai tervezés. Munkája során elemzi az emberi erőforrás analitikákat és az. felmérések lebonyolítása: vizsgálatokat végez az emberi erőforrás funkciók terén különböző osztályokon. A .. Miként töltheti be a HR Business Partner a stratégiai, üzleti támogató .. A HR-igazgatói interjúk során sokszor kapott említést, hogy a HR Business Partnernek feladata az inspirálás, a külső tudás belsővé tétele, a stratégiaalkotási és döntési folyamatok támogatása, a vezetők vezetői szerepükben való fejlesztése, támogatása, hisz az emberek és a szervezet vezetéséért való felelősség .. Mi a HR feladata? Így csináld jól I kreativprogramok.hu. A HR feladata, vagyis emberi erőforrással foglalkozó szakemberre és annak tevékenységére nincs pontos és tömör kifejezés a magyar nyelvben. HR-nek használjuk, de ez a betűkapcsolat az elmúlt évek során egyre komplexebb feladatköröket takar, a gyakornokoktól az állásinterjúztatást megszervező vagy azt levezénylő kollégán át a profi menedzserekig.. Ki a jó HR Business Partner? Kiválasztás és beillesztési terv. Ki a jó HR Business Partner? Kiválasztás és beillesztési terv HR Szubjektív rovatunkban Zaharia Gabriella, a Flowserve Hungary Lead HR Business partnere kérdez, miután válaszolt Varga D. Krisztina, a Celanese Magyarország HR igazgatója kérdésére: Hogyan tudunk a HR csapatunkkal felkészülni a jövő kihívásaira?. 5 dolog, amire oda kell figyelned, ha sikeres HR Business Partner .. A HR Business Partner feladata, hogy együtt éljen az üzleti területekkel (a cég egyes szervezeti egységeivel), folyamatosan monitorozza az igényeiket és a céljaikat, és ezekre a HR eszköztárából megoldásokat keressen.. HRBP - HR és partneri kapcsolat avagy a sikeres üzlet tartópillérei. A HR üzleti partner az a HR-menedzser, aki levetette az adminisztratív terheket, azaz ahelyett, hogy HR szolgáltatóként dolgozna, a vállalat számára stratégiai jelentőségű feladatokat vállal (például HR tervezés vagy üzletstratégia).. Állások - HR Business Partner Feladatok - Magyarország | Careerjet. Nemzetközi, bővülő és fejlődő gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat HR BUSINESS PARTNER (16-2631) pozícióba. Feladatok: A HR vezetővel együttműködve a HR rendszer…. KPMG állásajánlat: HR Business Partner - KPMG Karrierportál - KPMG HR Felhő. Központi szolgáltató csoportjaink feladata, hogy segítsék a szakmai stábokat üzleti céljainak elérésében és biztosítsák a KPMG hatékony napi működését. Ehhez a részleghez tartoznak HR-, IT-, marketing-, pénzügyi és üzletfejlesztési csoportjaink éppúgy, mint korszerű irodaházunk operatív ügyeit intéző csapatunk .. Öt szempont HR Business Partner alapú szervezet kialakításához. 1. Szükségünk van a specialistákra! Az egyik leggyakoribb csapda a Business Partner alapú HR-szervezetek kialakítása kapcsán, hogy túlságosan nagy hangsúly helyeződik a HR Business Partnerek szerepére, és keveset foglalkoznak az őket körülvevő HR-szervezettel. A HR Business Partner specialisták nélkül olyan, mint a filmrendező stáb nélkül.. A HR Business Partner szerep szervezeti működésének sikerkritériumai. A cikksorozat következő fejezete HR Business Partner személyes működésének sikerét elemzi, olyan témák mentén, mint: a HR Business Partner funkcióban elérhető üzleti érték teremtés, együttműködés a vezetőkkel, a Business Partner kompetenciák, karrier lehetőségek az új modellben, a fejlesztés/ fejlődés módszerei .. Ki kicsoda a HR szakmában? - HR Budapest. HR manager/Head of HR: Az emberi erőforrás (humán erőforrás, HR) tevékenység vezetője. A különböző HR-területek pl. bérszámfejtés, munkaügy, kiválasztás-toborzás, tréning, stb. munkáját irányítja.. Hány sapkát viseljen a HR Business Partner? - HR Portál. A HR-munkatárs munkája egy részében Business Partner, másik részében pedig valamely HR-szakterület specialistája (toborzó, képzési munkatárs, belső kommunikációval foglalkozik, felel a teljesítménymenedzsment és talent menedzsment rendszerekést stb.).. PDF HR szakeberbil sikeres HR Business artner Gyakorlati egoldások a .. A HR Business Partnerek fejlesztése Egyenrangú partnerként a szervezetben A HR szervezet elismertségének növelése HR partner, mint kommunikátor és kapcsolatépítő Budapest, 2017. október 19-20. HR Masterclass business partner HR szakeberbil sikeres HR Business artner Gyakorlati egoldások a business partnership eléréséez. HR Business Partner élő online kuruzs: operatív feladatok helyett .. A hatékony emberi erőforrás menedzsment elengedhetetlen az üzleti teljesítményhez - a HR business partner feladata az, hogy segítse a szervezetet ennek megvalósításában, s összekapcsolja a HR funkciókat a vállalati stratégiával.. HR business partner leszek! - HR School - HR képzések. Tisztázzuk, mit csinál egy HR Business Partner. Mi a hozzáadott értéke a munkájának, hogyan éri el, hogy irányító szerepbe kerüljön, és hogy stratégiai kérdésekben is kikérjék a véleményét. A HR Business Partneri szerepkör komplex gondolkodást, magas szintű üzleti háttértudást (!) és speciális .. Hogyan keressünk HR business partnert? - Debrecen hírei, debreceni .. Hogyan keressünk HR business partnert? A vállalkozás indítása nem könnyű feladat, sok készséget és tudást igényel. De még nehezebb úgy működtetni a vállalkozást, hogy az növekedjen és nyereségessé váljon. Ezeket a feladatokat sokszor lehetetlen egyedül elvégezni.. HR business partner - MVM Csoport Karrierportál. hosszú távú és biztos munkalehetőség egy stabil állami nagyvállalatnál
bereczki krisztián született
. széles körű, kiemelkedő béren kívüli juttatási csomag (cafeteria) HR business partner. A (z) MVM Services Zrt. állásajánlata HR, Munkaügy szakterületen teljes munkaidőben.. Hr business partner szakirányú továbbképzés - felvi.hu. A HR business partner szakirányú továbbképzési szak célja az emberierőforrás-menedzsmenttel hivatásszerűen foglalkozó, elsősorban „HR generalista" jellegű munkakörben tevékenykedő szakemberek felkészítése egy olyan HR felsővezetői szerepkörre, amely az üzleti/vonalbeli felsővezetőkkel kialakított partnerségre épül.. Ilyen ez a HR szakma! | Profession. HR Business Partner vagy HRBP: országos vagy regionális szintű HR-vezető, főleg nagyvállalatokra jellemző pozíció. Itt a napi szintű munkaügyi folyamatok már egyáltalán nem jellemzők, sokkal fontosabb az üzleti oldallal való folyamatos egyeztetés.. HR Business Partner: All You Need To Know About the Role. What is an HR Business Partner? An HR Business Partner is a Human Resources professional who actively integrates the business strategy with people management practices. The business partner is the link between HR and the business, advising and supporting managers on strategic issues and helping them implement high-performing, integrated HR .. Digitális HR Business Partner - kodolanyi.hu. 2 félév, 60 kredit A képzés célja: A Digitális HR Business Partner szakirányú továbbképzési szak célja olyan szakemberek képzése, akik átfogó ismeretekkel rendelkeznek a HR, az üzleti menedzsment, a belső képzések, valamint a humáninformatika területén, és képesek az emberierőforrás-gazdálkodást a mindenkori szervezeti célok szolgálatába állítani.. Munkaerő-közvetítés, kiválasztás - HR Business Partners Kft.. Munkaerő-közvetítés, kiválasztás, HR diagnosztika, HR branding és az egyes folyamatokat támogató eszközök, rendszerek bevezetésével segítjük ügyfeleinket. +36 30 882 4030 [email protected] Blog, hírek. MI EGY HR-ES FELADATA? | Soter-Line Oktatási Központ. HR Business partner vállalaton kívüli és belüli képviselet személyügyi tanácsadás vállalaton belüli pozícióváltások koordinálása statisztikák, elemzések készítése és kommunikálása 5-10 éves szakmai tapasztalat A felsoroltakból jól látszik, hogy ez a terület is elég szerteágazó és van előre lépési lehetőség.. HRBP: Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan - Glints Blog. Tanggung Jawab dan Tugas HRBP. Kualifikasi dan Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi HRBP. HRM Handbook menyebutkan bahwa HRBP atau HR Business Partner adalah profesi dengan peran kunci dalam HR Management di era modern seperti saat ini. Bisa dibilang jika HRBP adalah pengembangan dari HR Management tapi dengan tanggung jawab yang lebih luas.. Make HR a True Business Partner - SHRM. Make HR a True Business Partner. ORLANDO, FLA.--An "HR business partner" is a strategic contributor who understands and plays a role in achieving the vision, mission, goals and results of the .. Your Guide to Understanding the HRBP Role | Coursera. An HR manager typically has a supervisory role and is usually responsible for the day-to-day oversight of HR policies and processes. These processes may include talent acquisition and development, employee productivity, discipline, payroll and benefits processing, and regulatory compliance. The HR business partner, on the other hand, has a more .
gyaloglo cset
. The critical importance of the HR business partner - McKinsey & Company. The critical importance of the HR business partner. Effective talent practices that drive true value remain vital, yet HR continues to struggle to deliver against this need. January 17, 2018 Nearly a decade ago, CEOs surveyed by McKinsey stressed the importance of talent strategy to their organizations. But they also voiced misgivings about HR .. Business Partnering | Factsheets | CIPD. Business partnering is one of the main HR operating models that people functions use globally. Ideally, Business partnering is about defining and aligning people function capabilities in order to meet the organisations objectives, and you dont have to be called a Business Partner to adopt and apply a business partnering mindset.. What Is An HRBP, Really? Your Quick Summary - Personio. An HR business partner (HRBP) is an HR professional who helps align an organisations people strategy with their overall business strategy. The role of an HR business partner is to serve as a critical link between an organisations workforce and their business model. Common duties of an HRBP include strategic policy creation, line manager and .. Senior Human Resources Business Partner - LinkedIn. Contact Andrea Anna directly. Join to view full profile. I am a Senior Human Resources Business Partner at Central Médiacsoport Zrt., the leading media company in Hungary. With over 9 years of operational and 2 years of strategic experience in HR, I have a proven track record of delivering results in the civil engineering and media industries.. HRBP | What is an HR Business Partner? | ADP. A human resources business partner, or HRBP, is an HR professional who can handle everything from hiring and benefits to compliance and employee relations. Some employers hire a dedicated HRBP within their HR department for such purposes, while others choose to partner with a professional employer organization (PEO). Table of Contents.. Fejvadász állás, munka - 522 friss állásajánlat | Profession. HR Business Partner Általános munkarend Angol - középfok ma 00:40 Állás megtekintése. ma 00:40 Toborzási és kiválasztási specialista. KÉSZ Consulting Kft. Budapest. Of course mindennemű szellemi toborzásban, csak hogy még véletlenül se legyen unalmas egyetlen munkanap sem! Hogy milyen pozikon fogsz dolgozni?. People and Organisation | HR tanácsadás - PwC. Tudással, értékkel, eredménnyel. A PwC People and Organisation HR tanácsadó csapata olyan, közvetlenül alkalmazható és felhasználható megoldásokat kínál, melyek üzleti megtérülése, illetve sikere minden esetben mérhető és kézzelfogható. Munkánk során a PwC globális hálózatának tudásbázisára építjük a hazai .. Hr koordinátor állás, munka - 490 állásajánlat | Profession. HR Business Partner Általános munkarend Angol - középfok ma 00:40 Állás megtekintése. ma 00:40 HR Business Partner. BECK AND PARTNERS Kft. Nógrád megye. A helyi HR folyamatok működtetésével és fejlesztésével foglalkozol majd, a teljes employee life cycle-ben részt tudsz majd venni. Egy gyártó cég főként fehérgalléros .. Emberi erőforrás tanácsadó MA | Budapesti Metropolitan Egyetem. A METU HR Advisory Board-ja összesen 13 üzleti szervezet, 223 évnyi HR és 187 évnyi vezetői tapasztalat, 5 000+ megvalósított HR projekt ötvöz. A METU HR Advisory Board tagjai . András Klára, HR and Communication Director, EGIS ; Bacsó György, Lead HR Business Partner, Bayer ; Csikós-Nagy Katalin, CEO, HR Evolution. Wholesale Manager Job Description | Velvet Jobs. Partner with the business to recruit Wholesale Brand Ambassadors for key Wholesale store locations; Partner with Retail HR Managers to manage Employee Relations matters in compliance with local legislation and HR best practice; Partner with Senior HR Manager and the global compensation and benefits team to roll out and review employee benefits. The 10 most effective HR business partner skills needed today. When working with groups of HR business partners on our HR business partner training programmes, we usually start with discussion about what exactly is the role of an HR business partner followed by a self-assessment of essential skills. What is an HR business partner? There are many definitions of an HR business partner. In 2008 Ulrich & Brockbank gave a long and comprehensive definition:. Miért fontos a HR-stratégia, és mitől lesz jó? - hvg.hu. A HR feladata, hogy olyan változáskezelőket hozzon a céghez, vagy neveljen ki, akik képesek megváltoztatni a dolgozók szemléletét úgy, hogy attól függetlenül, hol dolgoznak, értsék, tudják, mi a cég stratégiája, s tisztában legyenek azzal, a stratégia megvalósulásához ők hogyan tudnak hozzájárulni.. A new approach to human resources | McKinsey. The choice is yours ," McKinsey Quarterly, September 8, 2021. enabling both employee health and resilience. Re-empower frontline leaders in the business to create human-centric interactions, reduce complexity, and put decision rights (back) where they belong. Offer individualized HR services to address increasingly varied expectations of .. HR képzés, személyügyi szervező tanfolyam - Soter-Line Oktatási .. Egy HR-es korábban csak személyügyi munkatárs volt, de ahogy napjainkban egyre több szakterület osztódik további alterületekre, úgy mára már egy HR-es sem nevezhető egyszerűen személyügyi munkatársnak. Ma már létezik toborzó, HR generalista és HR business partner pozíció is. Mutatjuk, mit kell tudni róluk!. What is an HR Business Partner? - HRZone
köpönyeg inárcs
. HR Business Partner definition. HR business partners are HR professionals who work closely with an organisations senior leaders in order to develop an HR strategy that closely supports the overall aims of the organisation. The process of alignment is known as HR business partnering and may involve the HR business partner sitting on the board of directors or working closely with the board of .. How to Become A HR Business Partner - Western Governors University. Most HR business partners hold a bachelors degree in a human resources-related field. A bachelor of science business administration in human resource management, for example, encompasses coursework like business management, accounting, psychology, industrial relations, and other disciplines that an HR business partner is expected to know.. The role of the HR business partner - SEEK Hiring Advice. The HR business partner is part of a shift in the HR function over the past few years, away from a remote centralised department that policed the bureaucracy and issued instructions, to a function that is more focussed on meeting the needs of the business itself. "The business partners role is to put in place the policies and practices of .. Key skills for HR business partners | Deloitte US. We outlined three phases that leaders would navigate in their organizations through these challenging times. 1 The first is responding to the current situation and addressing urgent needs. The second phase is recovering, learning from the situation, and emerging stronger, and the third is thriving, preparing for, and shaping a new normal. The .. Fizetés Magyarország, HR asszisztens, HR,. - Fizetesek.hu. a HR-osztály napirendjében való részvétel és segítségnyújtás (szerződések, felmondások, függelékek, meghosszabbítások) . HR Business Partner. 506 245 - 1 040 001 Ft Többet látni. HR-koordinátor. 369 914 - 673 028 Ft Többet látni. Lektor, oktató .. HR Business Partner roles | CIPD. HR business partners (HRBPs) work closely with business leaders and line managers to diagnose people priorities, create people plans, and help implement organisation-wide people approaches. They have an excellent knowledge of the business, a good understanding of all the areas in the people profession, and often act as the point of people .. Műszaki asszisztens állás, munka - 139 ajánlat | Profession. Beruházási, üzemeltetési és beszerzési eljárások során feladata kötelezettségvállalások indítása papíron vagy a pénzügyi ügyviteli szoftverben, eljáráshoz kapcsolódó adatok kezelése és nyilvántartása. HR Business Partner Alkalmazotti Általános munkarend Angol - középfok jan. 09. Állás megtekintése. január 09.. HR Business Partner Jobs (with Salaries) | Indeed.com Canada. Human Resources Business Partner
talp viszketés babona
. Mattr. Calgary, AB. $76,000-$114,000 a year. Full-time + 1. Monday to Friday + 1. Easily apply. Urgently hiring. Strong financial and business acumen, an understanding of the needs of the business and the ability to link policies and programs to the business objectives.. Human Resource Business Partner Job Description [Updated for 2023] - Indeed. EDZ Systemsis seeking a Human Resources Business Partner who is an employee-champion and culture builder. The role assesses and anticipates HR-related needs and helps design metrics to track results. The HRBP partners across EDZ Systems to deliver value-added service to leadership and employees. The HRBP maintains an effective level of business .. Békés Megye munka, állás: Békés, 2024, január 12. | Indeed.com. Békés Megye állások itt: Békés a Indeed.com oldalon, a világ legnagyobb álláskereső oldalán.. What Is an HR Business Partner? (And How To Become One). An HR business partner is a skilled professional with extensive knowledge of both HR and business management principles. Although many skills are useful to an HR business partner, the following four key competencies are essential to performing their role effectively: 1. Data literacy. An HR business partner may rely on a strong understanding of .. FEOR-08 - 4134 Humánpolitikai adminisztrátor - KSH. FEOR-08 - 4134 Humánpolitikai adminisztrátor
munkavállalás 50 év felett
. Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR-08) Személyzeti információkra (pl. munkaviszony létesítésére, -fenntartására, -megszüntetésére, teljesítményértékelésre, képesítésre) vonatkozóan adminisztratív feladatokat lát el. Feladatai:. What is an HR Business Partner? | BrightHR. To summarise the above, an HR business partner job description would look like this: "The HRBP includes aligning employees to higher management business objectives and initiatives. The HR roles and responsibilities are: Improving the HR agenda. Developing the agenda, strategies, policies, and practices
mikor kap a harcsa
. Recruiting exceptional talent.. HR Business Partner - BambooHR. An HR business partner (HRBP) is a human resources professional who aligns a companys people strategy with their business strategy. As opposed to working in the HR department, an HRBP collaborates with executives and may even sit on the board of directors. This partnership allows HR to be a part of the organizations business strategy .. HR Business Partner Job Description: What Does an HRBP Do? - AIHR
használtautó citroen c5
. The HR Business Partners (or HRBP for short) help align an organizations people strategy with its business strategy. They are not only an administrative expert and a people champion, but also a change agent and a strategic partner for the business. Together with line managers, the HRBP works on setting priorities, driving values, and .. What Does It Mean To Be A HR Business Partner Today?. Explaining that HR is not about HR, its about creating value for the key stakeholders we serve, and how the job of the HR Business Partner is not about doing the work of HR, such as building purpose and belonging, but is about doing work that helps the company win in the marketplace. In this short bitesized learning video, taken from the .. HR Business Partner | Job Profile, Responsibilities, Requirements. The HR Business Partner collaborates with management in order to enable measurable difference in employee focus and increase productivity. He formulates partnerships across the human resource department to facilitate the delivery of value-added services to management and employees that reflect the business values and objectives. The HR Business Partner also provides project leadership for .. What is an HR Business Partner and What Do They Do? - Graduate Blog. An HR business partner is a senior professional focused on using human resources to help a business unit succeed. In dealing with hiring, for example, an HR business partner may work with executives and business unit leaders to develop a plan for what types of candidates to recruit, interview, and hire to increase diversity or bring new skill .. What is an HR Business Partner? | Factorial. A human resources business partner, also referred to as an HR business partner or an HRBP, is a strategic position responsible for delivering value to the organization and driving decision-making processes. Put simply, an HR business partner is an experienced human resource professional who works directly with senior managers, directors, and .. 1,735 Human resources business partner jobs in United States. People who searched for human resources business partner jobs in United States also searched for human resources manager, people partner, hr generalist, hr manager, human resources coordinator, hr director, human resources representative, human resources specialist, human resources associate, human resources analyst.If youre getting few results, try a more general search term.. Hr generalista állás, munka - 487 állásajánlat | Profession. Az Ön fő feladata a jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése stb. Extra juttatások HR Business Partner Részmunkaidő Home office Általános munkarend Angol - felsőfok tegnap 14:10 Állás megtekintése. tegnap 14:10. What Is an HR Business Partner? (Plus Skills and Salary). HR business partner salary. The national average salary for a human resources business partner is $80,449 per year, although this value can vary depending on the individuals professional experience, academic credentials and location. A salary may also depend on the size of the organization and specific responsibilities of the position.. Hr állás, munka - 516 friss állásajánlat | Profession. Szakmai tréningek HR Business Partner Alkalmazotti Általános munkarend Angol - középfok Német - középfok ma 16:05 Állás megtekintése. ma 16:05 . Az Ön fő feladata a jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése stb. .. A 2024 Guide to the HR Business Partner - The Motley Fool
időkép 30 napos kiskunfélegyháza
nőgyógyászati spirál árak 2022
. 2. Evaluating and managing staff. Its one thing to craft an overall strategy, but another to put in place a realistic plan to make that happen. An HR business partner must evaluate the staff and .. The Human Resources Business Partners Role and Responsibilites. An HR business partner (HRBP) is a professional who has a lot of experience in the HR field and works closely with those high up in the company to support organizational goals. The HRBP is responsible for aligning business objectives with management and employees and is the link between HR and the business. They advise and support managers on .. The HR Business Partner Career Path: An Informative Guide - AIHR. An HR Business Partner (also known as an HRBP) is a champion of people in an organization, a change agent, an HR administration expert, and a strategic business partner. They play a strategic role in aligning an organizations people strategy with its business strategy. While an HRBP is typically part of the Human Resources department, they .
fox magyarország
. What is an HR Business Partner? | Villanova University. The human resources business partner serves as the link between HR and the business by aligning people management activities with organizational strategy. In essence, the HR business partner serves as a strategic consultant. Its critical that individuals in this senior-level role understand the organizations short- and long-term goals so .. Állás munka, állás: Bátonyterenye, 2023, november 26. | Indeed.com
. Az összes állás: Procter & Gamble - Állások itt: {3} - állás: Human Resources Business Partner - Gyöngyös megtekintése; Keresés fizetések szerint: HR BUSINESS PARTNER DEVELOPMENT PROGRAM (HUNGARY) Gyakori kérdések és válaszok a(z) Procter & Gamble cégről. What is the HR Business Partner Model? - HR University. The business partner model reduces and takes away pressure from management to sharpen employee job skills for efficiency and productivity. Also, they identify, develop, and groom the best employees for success. HR personnel is also responsible for assessing and reviewing employee data. This allows HR personnel to figure out strengths, which .. How to Collaborate Effectively as HR Operations and Business Partners. To foster a productive partnership, HR Operations and Business Partners need to communicate regularly and effectively, share information and insights, align on goals and priorities, and support .. Hr Business Partner Jobs | Reed.co.uk. Lincoln. Temporary, full-time. HR Business Partner Salary up to 48k per annum 6-month Temp Contract Hybrid role - 2-3 days per week on-site Lincoln HR/ Business partner/ Rewards/ benchmarking /Lincoln / LN6 The Recruitment Group is working with one of the UKs leading non-profit c. Go to similar: Partner jobs.. Salary: Human Resources Business Partner in 2024 | Glassdoor. The estimated total pay for a Human Resources Business Partner is $118,379 per year in the United States area, with an average salary of $101,945 per year. These numbers represent the median, which is the midpoint of the ranges from our proprietary Total Pay Estimate model and based on salaries collected from our users..